Beratungsansatz

• Zugang zu Top Führungskräften und Spezialisten in Ihrem erweiterten Branchenumfeld, präferierter Headhunter vieler Kandidaten
• Top Vorselektion, aktive Unterstützung bei der Auswahl von Führungskräften
• Aktives Personalmarketing! Die Fähigkeit, Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu begeistern und mit Ihnen zusammenzubringen
• Höchster Respekt und Wertschätzung für die Persönlichkeit und Situation unserer Gesprächspartner
• Qualitätsmanagement nach Richtlinien des B.D.U. mit transparenten, dokumentierten Prozessen der Personalberatung unter Einhaltung strengster Datenschutzrichtlinien