Beratungsansatz
- Zugang zu Top Führungskräften und Spezialisten in Ihrem erweiterten Branchenumfeld, präferierter Headhunter vieler Kandidaten
- Top Vorselektion, aktive Unterstützung bei der Auswahl von Führungskräften
- Aktives Personalmarketing! Die Fähigkeit, Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu begeistern und mit Ihnen zusammenzubringen
- Höchster Respekt und Wertschätzung für die Persönlichkeit und Situation unserer Gesprächspartner
- Qualitätsmanagement nach Richtlinien des B.D.U. mit transparenten, dokumentierten Prozessen der Personalberatung unter Einhaltung strengster Datenschutzrichtlinien